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关于严肃机关工作作风和工作纪律的通知
作者:gwp02 来源: 点击数: 更新时间:2010-12-06

各股、室、所,经济开发区分局,国土资源事务管理所:

    为进一步加强内部管理,严肃机关干部工作作风和工作纪律,按照“以制度管人,以制度管事”的原则,全局干部职工必须坚持上下班签到签离的刚性制度,必须坚持工作时间到岗到位,努力把机关工作作风建设好,规范好,形成守岗、守责、守纪律的良好工作氛围,现就有关事项通知如下:

    一、严肃上下班工作纪律。全局干部职工必须严格按照国务院颁布实施的作息时间上下班:

夏令时  上午8:0012:00  中午3:006:00

冬令时  上午8:0012:00  中午2:305:30

    二、严肃上下班签到签离纪律。自本月22日起,凡机关干部职工需每日签到签离3次,即:上午8:008:10签到1次,下午2:302:40签到1次,下午5:205:30签离1次(按冬令时),凡在上述规定的时间内未自觉履行签到签离的,一律按迟到、早退或离岗论处,而且由监察室主任全程监督签到签离,不准代签,并在当日内由监察室、办公室、政工股主要负责人及有关局领导签证确认,统一由监察室保管存档,按月张榜公示。

凡机关干部职工上下班未履行签到签离的,按以下考核措施论处:

    (一)10221230签到签离考核办法

    110221031,共需上班6天,按每天签到签离3次,共需签到签离18次,每缺签到签离1次,在其本人月补助和包干经费600元中扣除33.30元,缺签到签离266.6元……依此类推。

    21111130,共需上班22天,按每天需签到签离3次,共需签到签离66次,每缺签到签离1次,在其本人月补助和包干经费600元中扣除9元,缺签到签离218元……依此类推。

31211231,共需上班23天,按每天需签到签离3次,共需签到签离69次,每缺签到签离1次,在其本人月补助和包干经费600元中扣除7元,缺签到签离214元……依此类推。

   (二)全年签到签离考核办法

1、因19月签到签离难以考核,故以10221231的签到签离率为标准来计算干部职工的所有奖金补助,以1次缺签为例,缺签率为(后两个多月还有工作日51天,每天需签到签离3次,缺签1次率为1÷1530.65%,那该同志所得奖金补助按公式计算:所发奖金补助×[[[[1-((((缺签次数×0.65%)]=实际所得奖金补助。

2、凡上班签到签离达到98%(含98%)以上的,可发放全年全额目标管理奖金补助,签到签离低于98%的,则按上述公式推算。

三、严肃处罚措施。在一个月时间内,干部职工凡无故缺岗或擅自离岗,第1天给予批评教育,并处罚款60元;第2天给予通报批评,并处罚款120元;第3天一律实行诫勉谈话,并处罚款180元;第4天以上(含4天)的由党组集体研究免职或待岗,并处罚款240元,待岗期间按待岗规定论处。

四、严肃规章制度执行力。干部职工凡违反本《通知》第二条、第三条、第四条规定的,由监察室按其规定的处罚标准对其开具《违反工作纪律处罚通知单》,并由监察室、政工股、办公室共同签证确认,呈报有关分管局领导、局长审核后交财务股履行处罚手续。因下乡确属工作原因而无法履行签到签离手续的,按程序报告签证认可,即:干部职工向所在股、室、所的股(所)长、主任报告说明原因,由股(所)长、主任再报请分管局领导签证认可;股(所)长、主任报请分管局领导签证认可,同时,报告监察室主任登记备案,方可免除处罚。干部职工凡违反本《通知》有关规定而拒不服从或无理取闹,甚至谩骂侮辱执纪人员的,一律先严肃处理,直至待岗。

五、本《通知》凡未涉及的有关规章制度仍按原制订的规章制度施行。

六、本《通知》由监察室、办公室、政工股负责解释。

七、本《通知》自20101022日起施行。

 

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二○一○年十月二十六日

 

 

 主题词:严肃  工作作风  工作纪律  通知                              

   送:各位局领导,各基层所。                      
      
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