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贯彻落实娄底市局党组会议精神 切实抓好我局干部思想作风整顿工作
作者:gwp02 来源: 点击数: 更新时间:2010-11-10

427,党组书记蔡景新、局长邓庆华参加了娄底市局党组中心组(扩大)会议后,我局党组高度重视,立即行动起来,精心组织,周密部署,及时将娄底市局党组中心组(扩大)会议精神在全系统干部职工中进行了传达贯彻,并紧紧围绕当前全市机关干部思想作风建设集中活动的总体部署及要求,认真严谨地开展一系列思想政治学习和机关干部思想作风建设活动。

一、高度重视,周密组织,把贯彻落实娄底市局党组会议精神当作一项政治任务来抓

为把娄底市局党组会议精神传达好,贯彻好,落实好。428日下午,我局立即召开党组扩大会议,局长邓庆华就娄底市局党组中心组(扩大)会议精神进行了传达贯彻,并就认真落实科学发展观,全面推进全市国土资源工作又好又快发展进行了总体部署。特别是在强调加强全系统干部思想作风建设时十分严肃地指出,全局上下一定要以全市机关干部思想作风建设集中活动为契机,狠抓全系统干部队伍思想作风、学风、领导作风、生活作风和廉政作风建设,一定要针对我们干部队伍中存在的突出问题,抓重点,抓热点,抓难点,抓制度建设的建立与完善,抓重要岗位监督机制的建立与完善,抓正反两方面的典型,举一反三。整顿干部思想作风就是要来硬的,动真的,决不能流于形式走过场。书记蔡景新郑重强调:我们党组班子成员务必始终与娄底市局党组保持高度一致,始终保持政令畅通,会议精神必须不折不扣地贯彻落实。同时,要把娄底市局党组中心组(扩大)会议精神与这次全局机关干部思想作风建设集中活动紧密结合起来,拟订好周密具体的实施方案,尽快付诸实施。一定要认认真真、扎扎实实地把这次机关干部思想作风建设集中活动开展起来。全体党组成员、全局干部职工一定要统一思想,提高认识,对于干部队伍中存在的问题决不心慈手软,怕这怕那,要敢抓敢管,敢于执行到位,敢于处置到位。每一个党组成员都站在讲政治、讲全局的高度,就贯彻落实好娄底市局党组中心组(扩大)会议精神和抓好全系统干部队伍思想作风建设提出了十分中肯的建议和看法。

会上,还就整治机关干部思想作风及其步骤、方法、措施进行了专题研究和部署安排。

二、端正态度,力求实效,以得力措施保证全系统干部思想作风建设的严肃性

为确保娄底市局党组中心组(扩大)会议精神和全市机关干部思想作风建设集中活动的精神贯彻落到实处,我局着重采取了以下措施:一是召开了全市国土资源系统干部思想作风建设动员大会。422-23日在全系统干部队伍中进行了为期2天封闭式集中学习和思想作风整顿,局长邓庆华在动员大会上作了题为《整肃作风,力求实效,努力实现干部作风建设根本好转》的动员报告,传达贯彻了娄底市局党组中心组(扩大)会议和全市机关干部作风建设集中活动的主要精神,并分10个组围绕《报告》进行分组讨论,自查自纠,直面当前存在的突出问题,不怕戳痛处,实事求是地摆出了工作中存在的问题与不足。大家一致认为,开展干部思想作风建设十分及时,尤为重要,必须自觉积极地参与。同时,国土资源部门良好的工作作风靠大家来维护,良好的工作纪律靠大家保证,良好的部门形象靠大家来树立。目前,全系统干部队伍思想作风建设集中活动都严格按照局党组制定的《实施方案》一步一步实施,一项一项抓落实。在这次干部思想作风建设集中活动中,以股、室、所为单位写总结反思材料30多份,个人自查自纠材料160多份。二是狠抓制度建设。根据冷办发[[[[2008]11号文件精神和娄底市局党组中心组(扩大)会议的总体部署及要求,紧密结合工作实效,特别是针对当前我们干部队伍中存在的问题,对过去已形成的规章制度又再次进行了审核、补充、完善,重新制订下发了《澳门金沙城中心关于加强全系统干部思想作风建设的有关规定》(冷国土资发[[[[2008]22号)和《澳门金沙城中心请销假制度》(冷国土资发[[[[2008]26号)。这两个文件的出台,对加强全系统干部队伍管理,加强干部工作作风和工作纪律,加强党风廉政建设都具有很强约束力、制控力。三是建立了干部思想作风建设领导小组监督机制。由党政一把手任组长、党组成员及有关股、室、主要负责人为成员,全面负责各项规章制度的贯彻实施与执行情况的检查与监督,全系统工作人员上、下班签到、查岗、考勤情况的检查与登记,开会学习出勤情况的登记,服务对象的“回访”,本局各项规章制度的修订与完善,对违规违纪行为处罚措施与方案的拟制及其呈报、公示。四是明确了整改措施及努力方向。整顿干部队伍中存在的突出问题是这次干部思想作风建设集中活动的重点。对此,我局党组将在狠抓制度建设、监督作风、制度的约束力及执行力、服务意识、部门形象和办事效能等六方面狠下功夫,全面进行整顿整改,以求真务实的态度,一抓到底的决心,出重拳,出硬招,认真扎实把全系统干部思想作风建设抓紧抓好。

通过开展干部思想作风建设集中整治活动,我们已十分高兴地看到,全系统干部职工工作秩序井然,工作精神振奋、昂扬向上。工作热情比以前高了,思想散漫的少了;想干事、会干事、能干事的多了,不主动、不积极,拣轻懒惰的现象少了;热情服务、主动服务的多了,态度生硬、“衙门”作风消除了;工作作风比以前扎实了,办事效率比以前提高了。在这次干部思想作风建设集中活动中,局督查组已先后查岗督岗6次,干部职工(含基层所)到岗到位率达100%,除发现3人(次)上班有迟到现象外,均未发现大的违规违纪行为。

(陈历荣)


      
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