金 沙 娱 樂 城 -点击进入
您好,欢迎光临澳门金沙城中心网站!今天是 简体版 | 繁体版 | RSS订阅 |   设为首页 | 加入收藏
网站群导航 省厅主站 区县: 用户名: 密码:
 
国土资源违法举报电话:12336
联系电话:0738-5317532
传真:0738-5318380
 当前位置: 首页 > 政务公开 > 通知公告
关于加强全系统干部思想作风建设的有关规定
作者:gwp02 来源: 点击数: 更新时间:2010-11-10

冷国土资发〔200822

 

 

关于印发《澳门金沙城中心关于

加强全系统干部思想作风建设的有关规定》的

      

 

各股、室、所,经济开发区分局,各基层国土资源所:

《澳门金沙城中心关于加强全系统干部思想作风建设的有关规定》已经局党组研究同意,现印发给你,请认真贯彻执行。

 

二○○八年四月二十二日    

 

 

主题词:加强  干部  思想作风  规定  通知                                      

  报:市委办,市政府办,市作风办,娄底市(金沙城中心)。                       

        杨建湘副市长,刘邦文副市长。                                          

  送:局领导                                                           

澳门金沙城中心办公室(共印210份)  2008422

 

 

澳门金沙城中心

关于加强全系统干部思想作风建设的有关规定

 

为加强全系统干部队伍管理,全面推进思想作风、学风、领导作风、生活作风和廉政作风建设,努力实现机关工作作风根本好转,精心打造一支政令畅通、依法行政、创新求实、作风严谨、风清气正的国土资源管理队伍。根据冷办发〔200811号文件精神和全市机关干部职工思想作风建设集中活动的总体部署和安排,结合本局实际,特制定本规定:

第一条  全系统工作人员必须严格遵守全市机关干部作风建设规定的“七条禁令”,谁触犯,谁就会受到严厉的惩处。

第二条  成立澳门金沙城中心干部思想作风建设领导小组(简称“领导小组”)。组长:蔡景新,副组长:邓庆华,成员:王建军、李跃初、阳跃常、罗选民、张乐民、刘金华、陈历荣、刘素云、李武敦、曾国良、谢路斌。领导小组的主要职责是:负责本局各项规章制度的贯彻实施与执行情况的检查与监督;负责全系统工作人员上、下班签到、查岗、考勤情况的检查与登记;负责全系统工作人员开会学习出勤情况的登记;负责全系统工作人员服务对象的“回访”;负责本局各项规章制度的修订与完善;负责对违规违纪行为处罚措施与方案的拟制及其呈报、公示;负责建立健全和妥善保存有关档案资料。

第三条  本规定遵循公正、公平、公开与实事求是相结合的原则;坚持采取行政措施与经济处罚相结合的原则;坚持平时检查监督与专项“回访”相结合的原则。

第四条  继续推行对全系统工作人员实行“回访”制。包括工作作风、服务态度、办事效率、勤政廉政以及职业道德行为规范的回访。

第五条  全系统工作人员继续实行上、下班指纹考勤登记和在签到簿上签到制。凡临时被抽调在外单位工作的,必须在局统一考勤,如在其单位也进行考勤登记的,由所在单位来函证明并经市作风办认可。

第六条  严肃会风、学风。全系统工作人员开会、学习或办班培训定在830时准时(特殊情况按通知要求规定的时间)进行,未经批准无故迟到、早退、缺席或请人代会代培训者,第一次给予批评教育,并处罚款20元;第二次,给予通报批评,并在《国土资源工作》内部刊物上公开曝光,处以罚款40元;三次以上(含三次)者,担任职务的一律先免职,未担任职务的待岗1个月,再依规依纪追究责任;重犯的,继续待岗。

第七条  严肃工作纪律。全系统工作人员必须严格遵守上、下班工作时间,牢固树立守岗、爱岗和敬业思想。凡无故迟到、早退、擅自离岗者,第一次给予批评教育,并处罚款20元;第二次给予通报批评,并在《国土资源工作》内部刊物上公开曝光,并处罚款40元;三次以上(含三次)者,担任职务的一律先免职,未担任职务的先待岗1个月,再依规依纪追究责任。

第八条  严格制度落实措施。局干部思想作风建设领导小组将坚持每月查岗24次。凡因工作下乡或临时调遣、指派工作任务而未能指纹考勤或未能签到和到岗的,必须使用所在工作区域的座机电话回复或经局领导和股、室、所主要负责人当天证实,方可免除处罚和责任追究。

第九条  严格考勤登记制度、请销假制度。全系统工作人员上、下班考勤登记或因特殊情况需请假的,按《出勤、考勤(上下班、学习、请假制度》执行。

第十条  全系统工作人员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归在15天以下的,每旷工1天罚款200元,累计旷工2天,待岗3个月,并处罚款400元;请假、出差无正当理由逾期不归者参照旷工处理。

第十一条  全系统工作人员在行使公务活动中,违反“三零”服务制度、国土资源系统工作人员“五条禁令”和勤政廉政制度,其服务对象和群众举报、投诉或在有关媒体曝光经查证属实的,罚款500元,取消当年度评先评优资格,原岗位另行安排;凡因个人行为有损国土资源部门形象声誉,造成全局在全市评先评优和评奖中受到影响的,取消全年奖金和当年度评先评优资格,罚款1000元,原工作岗位另行安排。

第十二条  严禁聚众打牌赌博。全系统工作人员在上班时间内或在公共场所打牌赌博而被查获或经有关部门通报批评和新闻媒体曝光的,除上级有关部门已按违反“七条禁令”做出惩处外,由局党组对其实行诫勉谈话,待岗半年,并处罚款1000元,取消评先评优资格。

第十三条  严格履行职责和营造高效、优质的服务环境。全系统工作人员受理业务服务事项实行终身负责制。必须依法依规、按程序、按审批权限办理,杜绝失察、失误和过错。因玩忽职守、见利忘为、办事水平低下造成的过失、重大过失和过错、重大过错除严格按《国土资源管理过错责任追究制度》追究责任外,实行谁主管、谁负责、谁经办、谁负责制,即:在所受理和经办的业务服务事项中出现的差错或过失而引发的上访、起诉及其他矛盾纠纷,限其主管和经办的责任人在法律法规限定的时间内负责处理完结,超时未妥善处理了结和行政诉讼败诉的,主管和经办责任人待岗,函告市财政局扣除待岗期间津补贴,取消年度(按月份计算)的奖金,待问题解决处理完结再恢复其工作岗位和津补贴及其奖金待遇;即将离岗、退休的工作人员在在岗期间经办的业务服务事项而出现的差错或过失引发的上访、起诉及其他矛盾纠纷的,限期在离岗、退休前解决处理完结,限期未妥善处理完结和行政诉讼败诉的,扣除离岗、退休后当月的所有福利待遇,待问题解决处理完结后再恢复;已离岗、退休的工作人员在在岗期间经办的业务服务事项而出现的差错或过失引发的上访、起诉及其他矛盾纠纷的,必须配合直接责任人将其问题解决处理完结。

第十四条  加强办公设施、办公用具特别是电脑办公运行的管理。各股、室、所长(主任)是管理本单位和部门办公设施、用具的第一责任人,局干部作风思想建设领导小组要对全局所有电脑运行情况进行经常性的督查。严禁上班时间在电脑上进行炒股、玩游戏、聊天、看电影等与工作无关的活动。违者,第一次给予批评教育,并处罚款30元;第二次给予通报批评,并在《国土资源工作》内部刊物上曝光,并处罚款50元;三次以上(含三次)者,担任职务的一律先免职,未担任职务的待岗1个月,再依规依纪追究责任,并处当事人罚款100元,关闭外网,对所在单位的第一责任人处罚款100元。各股、室、所配置的办公用具已登记造册到管理责任人,办公室必须每半年对各股、室、所配置的办公设施、办公用具清理1次,发现丢失或无故损坏的,视其情况,按原价赔偿50100%。借用统一归口管理的贵重办公用品按《贵重物品借用制度》执行。

第十五条  凡违反本规定而被受到待岗处理的,在待岗期间,只发600元生活费,取消其他一切待遇;国土资源事务管理所工作人员违反本规定受到待岗处理的,按冷土地事务〔20021号文件的有关条款执行。

第十六条  凡被受到待岗处理的人员,一律由本人提交上岗申请报告,写出深刻检讨,经党组研究决定后,方可上岗;既不提交上岗申请报告又不深刻检讨的,视继续待岗。

第十七条  坚持上、下班指纹考勤签到、查岗登记和经济处罚实行月公示制。

第十八条  违反本规定受到经济处罚者,函告市财政局在其津补贴中扣除。

第十九条  违反本规定的处罚经费作为本单位干部思想作风建设整顿工作经费开支。

第二十条  本规定如与20074月修订的《澳门金沙城中心内部管理制度汇编》中的有关条款相类似或相抵触的则按本规定执行。

第二十一条  本规定由办公室负责解释。

    第二十二条  本规定自公布之日起实施。
      
上一篇        下一篇
金 沙 娱 樂 城 -点击进入